physical abuse 예문

• Tell me it was booze, cheating, physical abuse... no problem.
  저희는 그런 문제가 없거든요 전 일부일처주의자고, 적당히 마시고
• It contains many concerning allegations of mental and physical abuse.
  정신적, 육체적 학대가 적혀있어요
• All right, so the physical abuse he witnessed in the household imprinted on him.
  좋아, 그러니까, 집에서의 육제적 학대가 범인에게 각인된 것이고,
• What about physical abuse? Did you see that?
  육체적 폭력은 어떤가요?
• Which is why we believe the unsub's mother was the one that actually suffered physical abuse.
  이것으로 보아 범인의 모친이야 말로 과거에 육체적 학대를 받았음을 보여주고 있습니다.
• Examples of physical abuse include:
  신체적 학대의 예로는 다음과 같다.
• Physical abuse is the use of force to harm or to threaten harm.
  신체적 학대 는 상해를 입히거나 해칠 것을 위협하기 위해 무력을 사용하는 것입니다.
• Excessive maintenance costs were encountered due to the physical abuse of the railcars caused by the shaker.
  궤도차를 흔드는 과정에서 발생한 물리적인 손상으로 인하여 과도한 유지보수 비용이 발생하였습니다.
• A caregiver's refusal to allow an older person to have time alone with visitors or health care practitioners can raise concerns about physical abuse.
  고령자가 방문자 또는 보건의료인과 홀로 시간을 보내도록 허용하는 것에 대한 간병인의 거부 시 보건의료인이 신체 학대에 관한 우려를 제기할 수 있습니다.
• AMD does not permit the use of forced labor in providing our products or services, and we prohibit physical abuse or harassment and retaliation against employees reporting harassment.
  AMD는 당사 제품이나 서비스 제공 시 강제 노동의 이용을 허용하지 않으며,괴롭힘을 보고하는 직원에 대해 신체적 학대, 괴롭힘과 보복을 금지합니다.
• AMD does not permit the use of forced labor in providing our products or services, and we prohibit physical abuse or harassment and retaliation against employees reporting harassment.
  AMD는 당사 제품이나 서비스 제공 시 강제 노동의 이용을 허용하지 않으며, 괴롭힘을 보고하는 직원에 대해 신체적 학대 또는 괴롭힘과 보복을 금지합니다.
• AMD does not allow the use of forced labor in providing its products or services and prohibits physical abuse or harassment and retaliation against employees reporting harassment amongst its employees.
  AMD는 제품이나 서비스 제공 시 강제 노동의 사용을 허락하지 않으며, 직원들 사이에서 괴롭힘을 보고하는 직원에 대해 신체적 학대 또는 괴롭힘과 보복을 금지합니다.
• Possible indications of physical abuse include unexplained injuries or injuries that are not treated adequately, rope burns and other rope marks, broken eyeglasses, and scratches, cuts, and bruises.
  신체적 학대의 가능한 징후는 원인 불명의 상해 또는 적절히 치료되지 않은 상해, 밧줄의 마찰로 인한 화상 및 기타 밧줄 자국, 깨진 안경, 찰과상, 자상 및 타박상을 포함합니다.
• During the year 75,024 foreigners entered Korea under the EPS. They often encountered difficult working conditions. AI and local media reported that foreign laborers often faced physical abuse and exploitation from employers.
  시민단체와 현지 언론은 비정규직 근로자들이 그들의 지위 때문에 차별을 당할 가능성이 훨씬 더 높으며 외국인 근로자가 사용자로부터 신체적 학대와 착취를 당하는 경우가 있다고 보고했다.